[[de]]Arbeitsrecht[[en]]Labor Law
Das Arbeitsrecht beinhaltet viele Stolpersteine und beeinflusst die Lebenssituation der Betroffenen nachhaltig.
Im Zentrum steht die unselbständige Erwerbstätigkeit. Daraus können Streitigkeiten bspw. um Formulierungen im Arbeitszeugnis entstehen, Ferien angeordnet oder nicht bewilligt sowie Kündigungen ausgesprochen werden. Weiter können Konkurrenzverbote unwirksam sein.
Sowohl Arbeitgeber wie Arbeitnehmer verfügen über Rechte und Pflichten. Arbeitgeber aber auch Arbeitnehmer dürfen bspw. nur unter bestimmten Bedingungen eine fristlose Kündigung aussprechen. Dabei sind enge Fristen einzuhalten.
Zur Vermeidung unangenehmer Situationen kommen Sie als Arbeitgeberin oder Arbeitnehmer vorweg zu uns, um die Sache form- und fristwahrend vorzubereiten und zu vollziehen. Wir beraten und vertreten Sie gerne. Selbstverständlich setzen wir Ihre Rechte auch vor Gericht durch.
Labor law contains many obstacles and usually affects living conditions significantly.
We are focused on salaried employment in all its aspects, e.g., wrongful termination or prohibition of competition.
Both employer and employee have rights and duties and may terminate the employment relationship with immediate effect at any time for good cause. But short deadlines must be met.
To avoid unpleasant situations, you as an employer or employee are well advised to contact us early. We are happy to assist and represent you. Self-evident, finally we will enforce your rights in court.